Якими якостями має володіти новий керівник Держбюро розслідувань

Кандидат, який хоче стати директором чи його заступником у Держбюро розслідувань, має пропрацювати не менше 10 років в сфері права та 5 років на керівних посадах.

Орган має запрацювати у 2017 році і займатиметься справами проти високопосадовців, правоохоронців та суддів.

За посади директора та заступників ДБР змагаються рівно 50 кандидатів. Частину претендентів комісія відсіяла ще 29 жовтня, після перевірки на знання законодавства. Ті, хто залишився, вже здали тест на загальні знання.

Розуміння тексту, абстрактне мислення, логічне мислення та математичне мислення і в результаті буде оприлюднено "сирий бал" – тобто це кількість правильних відповідей, які дав кандидат,
– розповів член конкурсної комісії Денис Монастирський.

Питань усього 60 – кандидат має право вибрати частину з них. Час на відповідь – 45 хвилин. Голова конкурсної комісії заспокоїв, що незалежно від результатів тесту, до третього етапу відбору (співбесіди) допустять усіх.

Читайте також: Кого, окрім НАБУ, боятимуться прокурори

Результати тесту комісія врахує на наступному етапі відбору. А ось коли саме виберуть директора ДБР – поки невідомо.

І тільки після призначення директора державного бюро розслідувань комісія відбере керівників 7-ми територіальних відділень. Всього ж до складу ДБР планують набрати 1500 працівників по всій Україні.